Planul de conturi contabile
Normele metodologice de utilizare a conturilor contabile

1CLASA: Conturi de Capitaluri
2CLASA: Conturi de Imobilizari
3CLASA: Conturi de Stocuri si Productie in Curs de Executie
4CLASA: Conturi de Terti
5CLASA: Conturi de Trezorerie
6CLASA: Conturi de Cheltuieli
7CLASA: Conturi de Venituri
70GRUPA: Cifra de Afaceri Neta
71GRUPA: Variatia Stocurilor
72GRUPA: Venituri din Productia de Imobilizari
74GRUPA: Venituri din Subventii de Exploatare
75GRUPA: Alte Venituri din Exploatare
76GRUPA: Venituri Financiare
761Venituri din imobilizari financiare
7611Venituri din actiuni detinute la entitatile afiliate
7613Venituri din interese de participare
762Venituri din investitii financiare pe termen scurt
763Venituri din creante imobilizate
764Venituri din investitii financiare cedate
7641Venituri din imobilizari financiare cedate
7642Castiguri din investitii pe termen scurt cedate
765Venituri din diferente de curs valutar
766Venituri din dobanzi
767Venituri din sconturi obtinute
768Alte venituri financiare
77GRUPA: Venituri Extraordinare
78GRUPA: Venituri din Provizioane si Ajustari pentru Depreciere sau Pierdere de Valoare
8CLASA: Conturi Speciale
9CLASA: Conturi de Gestiune

Instructiuni de utilizare

Rasfoiti nomenclatorul arborescent de coduri contabile facand click mouse pe iconitele (+) sau (-).
Pentru a vizualiza normele metodologice de utilizare a unui cont faceti click pe iconita (?) din dreapta acestuia.
Concediu de odihna: ce se intampla daca salariatul nu solicita concediul
Concediu de odihna: ce se intampla daca salariatul nu solicita concediul
Monografii contabile
Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentan?ilor salaria?ilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale. Iar programarea se face pâna la sfâr?itul anului calendaristic pentru anul urmator, conform art.148 alin.(1) din Codul muncii. in cadrul perioadelor de concediu stabilite conform programarii, salariatul poate solicita efectuarea concediului cu cel pu?in 60 de zile anterioare efectuarii acestuia.


Absen?ele nemotivate se inregistreaza in Revisal?
Absen?ele nemotivate se inregistreaza in Revisal?
Legislatie economica
Potrivit art. 51 alin.(2) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.


Pensionare pentru limita de varsta. Când inceteaza CIM ?i cum poate continua raportul de munca?
Pensionare pentru limita de varsta. Când inceteaza CIM ?i cum poate continua raportul de munca?
Legislatie economica
Potrivit prevederilor art.56 alin.(1) lit.c) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II.


  Linkuri utile
   NXM Online Tools
NXM.ro

   Nexus ERP Software
NexusERP.ro

   Cursuri de schimb valutare
cursvalutar-db.ro

   Gazduire web si Domenii .RO
123Host.Ro

   Valideaza Coduri Uzuale
Valideaza.Ro

   Coduri Postale
CoduriPostale-db.Ro

   Coduri Utile
123Coduri.Ro